+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Считается Ли В Среднесписочную Численность Отпуск По Беременности И Родам

По строке раздела I отражается среднесписочная численность застрахованных работников, которая определяется так же, как среднесписочная численность работников в соответствии с пунктом 10 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 29 июля г. Строку раздела I заполняют только плательщики — коммерческие организации, имеющие право на уплату платежей в Фонд ежеквартально, в отчете за январь-декабрь. Филиалы и представительства юридических лиц-плательщиков строку не заполняют. По строке раздела I отражается средняя численность работников в целом по юридическому лицу, включая обособленные подразделения , и определяется как сумма списочной численности работников в среднем за год за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением удочерением ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет , средней численности работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей, средней численности лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам в том числе заключенным с юридическими лицами , если предметом договора является оказание услуг по предоставлению, найму работников. А в данном случае, она находится ещё на больничном, ещё не родила и в отпуск не ушла по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск не существует - Отпуск по беременности и родам - Отпуск по уходу за ребенком

Декретницы включаются в среднесписочную численность. Расчет среднесписочной численности

Компания формирует сведения на основании ежедневного учета списочной численности, в которой учитывают не только присутствующих, но и отсутствующих работников из-за ряда причин.

То есть главное — это то, что сотрудница числится в штате. Ведь за время ее отсутствия работодатель должен сохранить ее рабочее место. Таким образом, будущих мам не исключают из штата, а учитывают в списочной численности подп. Но в порядке расчета среднесписочной численности есть ряд исключений. Росстат утвердил список работников списочного состава, которых не надо включать в среднесписочную численность п.

К ним относятся:. Исключение из этого правила - декретницы, которые работают на условиях неполного рабочего времени или на дому и получают пособие наравне с зарплатой. Они учитываются при подсчете среднесписочной численности сотрудников. Сведения о среднесписочной численности компании обязаны предоставлять налоговикам ежегодно. Крайний срок — 20 января текущего года, а если вы только открылись — не позднее 20 числа месяца, следующего после открытия п.

В году, как и на год, сведения среднесписочной численности оформляйте по форме, которая утверждена приказом ФНС России от 29 марта г. Сдать ее нужно в инспекцию по месту учета, либо по месту жительства — для предпринимателей. Способы представления сведений разные: лично, почтой или через интернет.

Сотрудницы, которые в скором времени станут мамами, вправе обратиться к работодателю за предоставлением им отпуска по беременности и предстоящим родам. Отказать им нельзя, так требует статья Трудового кодекса. Продолжительность отпуска по беременности и родам для будущих мам может отличаться. В зависимости от ряда обстоятельств отпуск может длиться:. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. В среднесписочную численность декретницы не включаются, однако их учитывают при расчете списочной численности. Но есть условие. На заметку Как отчитаться по среднесписочной численности Сведения о среднесписочной численности компании обязаны предоставлять налоговикам ежегодно.

Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Статьи по теме: СЗВ-СТАЖ при ликвидации в году: пример заполнения Как выбрать аудиторов, о которых не стыдно написать в балансе Среднесписочная численность работников скачать бланк, образец за год На чью сторону встанет суд, если фонд выписал штраф за СЗВ-М Решение на случай, если от вас ждут уточненку по НДС и прибыли из-за персданных.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Входят ли в среднесписочную численность декретницы?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

которая находится в отпуске по беременности и родам. Формой отчетности для среднесписочной численности является П

Входят ли в среднесписочную численность декретницы

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск Форумы Новые сообщения Поиск сообщений. Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей. Чат 0. Везде Темы Этот форум Эта тема. Фильтры Поиск.

Входят ли в среднесписочную численность декретницы и внешние совместители

Сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, следует исключить из расчета среднесписочной численности, а принятую на ее место сотрудницу — включить, при условии, что она не является внешним совместителем. Ру сообщила Елена Тютюнникова, директор департамента развития и стандартизации учетных процессов ФБК. Эксперт поясняет, что в соответствии с п. При этом лица, принятые для замещения отсутствующих работников ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком , включаются в списочную и среднесписочную численность. Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом онлайн-курсе.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Сотрудница, находящаяся в декрете, исключается из расчета среднесписочной численности

Декретницами называют работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам. На время отпуска за ними сохраняется рабочее место. Учитывая, что такие работницы фактически отсутствуют, у руководителей возникает вопрос, входят ли в среднесписочную численность декретницы. Беременные женщины, работающие в компании, вправе обратиться к руководителю с требованием предоставить отпуск, гарантированный в связи с беременностью и предстоящими родами. Основанием для такого обращения является листок нетрудоспособности. Отпуск рассчитывать нужно суммарно.

Включаются ли в среднесписочную численность декретницы?

Среднесписочная численность сотрудников стала новым показателем, который предприятия обязаны рассчитывать с января текущего года. Рассмотрим формулу для расчета среднесписочной численности работников, какие работники не включаются в среднесписочную численность, а также входят ли в среднесписочную численность декретницы и внешние совместители. В данной статье попробуем сформулировать основные тезисы, касающиеся данного вопроса и дать конкретный ответ. Через полгода, в данную форму были внесены некоторые изменения и составлены определенные указания для ее заполнения. Отчет является обязательным к предоставлению для предприятий с января года. Расчет подается по результатам года, до 21 января следующего периода. В случае нарушения сроков на компанию налагается штраф в размере руб.

Среднесписочная численность: Добрый день Включается ли в отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком).

Вход на сайт

Компания формирует сведения на основании ежедневного учета списочной численности, в которой учитывают не только присутствующих, но и отсутствующих работников из-за ряда причин. То есть главное — это то, что сотрудница числится в штате. Ведь за время ее отсутствия работодатель должен сохранить ее рабочее место.

Сведения о среднесписочной численности работников. Входят ли внешние совместители в среднесписочную численность. Как определить среднесписочную численность работников за год. Личная карточка учета выдачи спецодежды. Выдача расчетных листков по электронной почте.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить отпуск по беременности и родам - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эвелина

    Здравствуйте. Интересует вопрос по транзиту. Пол года уже прошло после въезда, штраф так и не выписали. А сейчас, когда нужно будет выезжать для растаможки, как быть со штрафом? Самому поехать на таможню по месту жительства? Можно ли его оспаривать в суде, так как пол года уже прошло?

  2. Нестор

    Это чекисты 21-го века. В Украине.

  3. wetuli

    Полностью согласен про монополию. думаю все самые прохиндеи уже по палатам сидят и в советах.

  4. Адриан

    Нееет,говорит,истерия.Пример привел дебильный,касаемый,видимо,его самого.На самом деле,конечно, будут доначислять налоги.А если деньги переводят родители детям или дети родителям.Придут на карту 5000 руб,сдавай дикларацию,потом докажи,что это не доход,если не докажешь заплати налог,а потом еще храни эту квитанцию пожизненно,потому,что через год снова могут написать:так ты налоги то не платил ведь давай ка заплати.нет слов.сколько это можно еще терпеть?

  5. riestomnigh

    И нюхать ,чистил ли он зубы ))